Autodiagnostic

Bienvenue sur l’outil d’autodiagnostic des pratiques inclusives de votre structure, étape n°2 MàjRH

Vous êtes sur l’outil d’autodiagnostic des pratiques inclusives de votre structure.

L’objectif de cet outil est d’analyser les actions mises en place lors du recrutement et de l’accueil de nouveaux candidats aux profils originaux.

La consigne est simple, pour chaque question veuillez choisir la réponse qui correspond le plus aux pratiques de votre structure. Surtout soyez honnête !

A l’issue de ce questionnaire vous aurez un score d’inclusivité indiquant quels sont vos points forts et points d’amélioration.

Bon questionnaire !

Nombre de questions : 82
Nombre de pages : 8

Durée: 15 minutes